Meistä
Olemme kaksi organisaatiopsykogian rautaista ammattilaista. Meillä on yhteensä yli 30 vuoden kokemus työelämän psykologeina, ja olemme työskennelleet tuhansien yksilöiden ja satojen organisaatioiden ja tiimien kanssa. Erityisesti johtajien kanssa työskentely on osaamisemme ytimessä.
Vankka tietotaitomme ja laajat koulutuksemme alalla ovat luoneet meille monipuolisen työkalupakin, josta voimme kokemuksen tuomalla viisaudella valita asiakkaan tilanteeseen parhaiten sopivimmat välineet.
Työskentelytapamme
Uniikissa työskentelytavassamme korostuu "tässä ja nyt"-lähestymistapa. Uskomme, että oleellinen tulee näkyväksi tässä hetkessä, minkä vuoksi tarkasti etukäteen tehdyt suunnitelmat eivät useinkaan mahdollista elävää ja liikkuvaa yhteyttä asiakkaan kysymyksiin. Suurin viisaus asuu asiakkaassa itsessään – meidän tehtävämme on käyttää kaikkea ammattitaitoamme asiakkaan hyväksi, jotta asiakas voi kanssamme löytää oman potentiaalinsa ja ratkaista haasteensa.
Kaikissa työskentelytavoissamme keskeistä on aito ja avoin keskinäinen ajatustenvaihto. Reflektiivisen dialogin avulla työyhteisöt tulevat tietoisemmiksi ajatuksistaan, tunteistaan ja toiminnastaan. Tämä puolestaan auttaa organisaatioita tekemään tietoisempia päätöksiä sekä etenemään vapaammin ja määrätietoisemmin kohti tavoitteitaan. Reflektiivinen dialogi tapahtuu aina hyvin kunnioittavasti: puhumme avoimesti ja suoraan, mutta lempeästi ja asiakkaan parasta ajatellen.
Olemme erityisen taitavia tunnistamaan kehityksellisiä esteitä ja avoimia ikkunoita, jotka tarjoavat mahdollisuuksia kasvuun, auttaen organisaatioita kohti kehitystä ja menestystä.
Anna Lohman
- Organisaatiopsykologi (PsM)
- Ekonomi (KTM)
- Työnohjaaja (STOry)
- Organisaatiokonsultti (FINOD)
Anna Lohman on kokenut organisaatiopsykologi, työnohjaaja ja organisaatiokonsultti, joka on erikoistunut työelämän psykologisiin ilmiöihin. Annan työskentelyotteessa yhdistyy organisaatiopsykologian tuntemus ekonomin tapaan tarkastella organisaatioiden toimivuutta.
Valmentajana Annaa pidetään selkeänä, tarkkanäköisenä ja innostavana työ- ja organisaatiopsykologian moniosaajana, jolla on laaja ymmärrys yksilön ja ryhmän toiminnasta. Anna on pohjattoman kiinnostunut teoriasta, tutkimustiedosta ja pinnan alla vaikuttavista voimista, mutta nojaa kehittämistyössä konkretiaan ja käytännön arkisiin askeliin. Annan työotteelle ominaista on syvälle suuntaaminen, mutta mutkattomasti, maanläheisesti ja huumoria mukana kuljettaen.
Työssään Anna uskoo aitoihin kohtaamisiin ja inhimillisyyteen, sekä vahvuuksien varaan rakentamiseen. Valmentajana Anna tuuppii lempeästi valmennettavia eteenpäin, luoden taitavasti tiloja, joissa ihmiset uskaltautuvat pohtimaan hankaliakin kysymyksiä.
Marjukka Annasta
Anna on kollega ja työpari, jota arvostan valtavasti.
Ensimmäisenä Annasta tulee mieleen hänen lämpönsä ja eloisa läsnäolonsa – Anna on todellinen valovoima!
Annassa säkenöivä äly yhdistyy vahvaan intuitioon ja näkemyksellisyyteen. Kaikkea työskentelyä ohjaa syvä inhimillisyys ja vahva oikeudentaju.
Annalla on uskomaton kyky tavoittaa oleellinen ja sanallistaa se rikkaasti, selkeästi ja maanläheisesti. Annan lyömätön tilannetaju ja lämmin, hersyvä huumori luo vastavoimaa hänelle yhtä ominaisille syvätasoille.
Annan harvinaislaatuinen taito olla vaikean äärellä suoraan, kauniisti ja kunnioittavasti luo luottamusta ja levollisuutta vaikeimmissakin konfliktitilanteissa.
Annan valmennukset ovat kokonaisvaltaisia ja mieleenpainuvia elämyksiä, kuin sinfonioita tai elokuvia. Anna laittaa itsensä aina sataprosenttisesti likoon ja saa muutkin antamaan parastaan. Yhteistyö Annan kanssa on ravitsevaa ja virtaavaa, uutta avaavaa ja maadoittavaa. Työskentely Annan kanssa on etuoikeus.
Marjukka Laurola
- Organisaatiopsykologi (PsM)
- Organisaatiokonsultti (FINOD)
- Palvelumuotoilija
- Ryhmäpsykoterapeutti (koul.)
- Organisaatioanalyytikkko (koul.)
Marjukka Laurola on pitkän linjan organisaatiopsykologi, joka toimii työyhteisöjen ja johtamisen tukena monissa rooleissa organisaatioiden kehittäjänä, työnohjaajana, valmentajana ja palvelumuotoilijana. Vuosien aikana Marjukalle on kertynyt poikkeuksellisen laaja toimialatuntemus niin yritysmaailmasta kuin julkiselta sektorilta.
Organisaatioiden muotoilijana Marjukka hahmottaa ihmisyyden mahdollisuudet ja ulottuvuudet. Marjukan ydinosaamista on syvällinen ryhmädynamiikan tuntemus, systeeminen lähestymistapa sekä luovuuden parissa työskentely. Marjukan työskentelyotteessa vahva teoriatausta ja systeeminen ajattelu nivoutuvat intuitiiviseen ja syväluotaavaan tasoon.
Valmentajana Marjukkaa pidetään innostavana ja lämpimänä, ihmisyyden syvimpiä tasoja puhuttelevana. Levollinen läsnäolo ja tilaa luova toimintaote kantavat hankalissakin tilanteissa.
Oman taidetaustansa kautta Marjukka työskentelee paljon taiteilijoiden ja luovien alojen parissa. Hän on tehnyt Suomessa pioneerityötä taiteilijoiden psyykkisen valmennuksen, artistivalmennusten ja bändien työnohjauksen saralla. Marjukalla on kyky nähdä yksilön, yhteisön ja organisaation potentiaali ja auttaa saamaan se laajamittaisesti käyttöön.
Anna Marjukasta
Marjukka on kollega, jota voin katsoa suurella kunnioituksella ja myötäylpeydellä.
Marjukka on suorastaan häkellyttävän tarkkavaistoinen ja hänellä on aivan erityinen taito kirkastaa oleellinen. Marjukan utelias mieli, luovuus ja laaja oppineisuus avaavat hänen työlleen poikkeuksellisen syvyysulottuvuuden.
Marjukan läsnäolo säteilee lämpöä ja viisautta. Paineenkin alla hän säilyttää kirkkaan ajattelukykynsä, koordinaattinsa ja levollisen hyväntahtoisuutensa.
Marjukan työskentelytapaa kuvailisin tyylikkään hienovaraiseksi, mutta samalla täsmällisen tehokkaaksi. Hän kykenee katsomaan asioita toisin ja luomaan hähmäisyyden keskelläkin selkeitä polkuja. Marjukan intuitioon voi aina luottaa.
Pelkkä termi "organisaatiopsykologi" ei riitä kuvaamaan Marjukan taitoja. Marjukka on organisaatioartisti.
Taustaviitekehyksiä, jotka vaikuttavat työssämme:
- Organisaatiodynamiikka
- Systeemisyys
- Gestalt
- Psykodynaaminen teoria
Arvomme:
- Kunnioitus
- Aitous ja
läpinäkyvyys - Luovuus ja rohkeus
- Vaikuttavuus ja
asiakkaan etu - Eettisyys